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21 Januar 2016

Endava feiert neuen Meilenstein mit über hundert Mitarbeitern in Skopje

Endava, eines der am schnellsten wachsenden IT-Service-Unternehmen der Region, meldet das Erreichen eines wichtigen Entwicklungsmeilensteins im mazedonischen Markt: Das Unternehmen feiert über hundert Vollzeitmitarbeiter, die jetzt in seinem Skopje-Büro tätig sind, und etabliert sich damit als vollwertiges Bereitstellungszentrum innerhalb der Endava-Familie.

Eröffnet im Jahr 2014, erfuhr die mazedonische Niederlassung ihre erste Erweiterung mit der Einweihung eines 3.000 Quadratmeter großen Büros in Skopje im November 2014. Inzwischen ist das Team von dreißig auf über hundert IT-Experten angewachsen. Und das Unternehmen plant in den nächsten drei bis vier Jahren eine weitere Expansion auf bis zu 400 Mitarbeiter.

Endava ist ein sehr engagierter Arbeitgeber auf dem mazedonischen Markt und spielt an allen seinen mittel- und osteuropäischen Standorten eine führende Rolle. Das Unternehmen nutzt die Talente sowohl erfahrener IT-Fachleute als auch junger Menschen, die noch am Anfang ihrer Karriere in dieser Branche stehen, indem es ihnen eine breite Palette von Lernangeboten offeriert. Die Angebote reichen von Praktika, Absolventenprogrammen und Technologie-Veranstaltungen bis hin zu internen Praxisphasen. Sie haben allesamt das Ziel, eine Kultur des Wissensaustauschs unter allen Endava-Mitarbeitern zu etablieren.

Wir freuen uns sehr, Teil der Endava-Erfolgskultur zu sein, und Innovationen für viele große Namen einer breiten Branchenpalette in einem hart umkämpften IT-Markt liefern zu dürfen. Wir schaffen das, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre eigene berufliche Entwicklung selbst voran zu treiben und traditionelle Ansätze zugunsten neuer Technologien zunehmend in Frage zu stellen“, erklärt Andrew Brown, Leiter des Bereitstellungszentrums in Skopje.

Skopje wird als Bereitstellungszentrum für Endava immer wichtiger und ist an bedeutenden Projekten für deutsche Telekommunikationsunternehmen, britische Versicherungs- und Zahlungsverkehrsunternehmen sowie Bildungseinrichtungen und Schweizer Sportverbände beteiligt. Der Standort ergänzt sein Portfolio außerdem durch die Bereitstellung wertvoller Services für weltweit tätige Unternehmen der Finanz-, Versicherungs-, Medien-, Technologie-, Verlags- und Handelsbranchen.

Zusätzlich zu den Teams der Anwendungsentwicklung hat Endava innerhalb von nur einem Jahr seine Ressourcen für das Application Management durch die Bildung eines Kernteams hervorragender Spezialisten in Skopje konsolidiert und damit ein relativ neues Angebot für den lokalen Markt geschaffen. Das Zentrum in Skopje erbringt außerdem noch Independent-Testing-Services für Endava-Kunden und sorgt mit erprobten Software-Testing-Verfahren für entscheidende Qualitätsverbesserungen.

Dank der Regierungsbemühungen in den letzten Jahren erfreut sich Mazedonien eines stabilen Geschäftsumfelds und profitiert aufgrund enger Beziehungen zwischen den Universitäten und der IT-Community von einer schnell wachsenden Gemeinschaft von mehr als 8000 IT-Profis.

Endava hat sich als Unternehmen aus Großbritannien hervorragend in Mazedonien entwickelt. Ich bin stolz, dass wir hier auf ein wachsendes britisches Investment zählen können. Eine Mitarbeiterzahl von Hundert stellt einen echten Meilenstein dar und ist sicherlich ein Grund zum Feiern. Ich hoffe, dass Endava auch zukünftig zur Entwicklung der mazedonischen IT-Branche und der weiteren mazedonische Wirtschaft insgesamt beitragen wird", erklärt Charles Garrett, britischer Botschafter in Mazedonien, der die Festveranstaltung in der Endava-Niederlassung besuchte.

Endava bringt sich auch weiterhin sehr aktiv in die lokale IT-Community Mazedoniens ein. Das Unternehmen leistet finanzielle Unterstützung bei der Durchführung von Konferenzen, entsendet Besucher und Referenten oder organisiert lokale Veranstaltungen zu Technikthemen. Endavas Mitarbeiter in Mazedonien erhalten die Möglichkeit, an internationalen Konferenzen teilzunehmen und sich mit Kollegen anderer Standorte auszutauschen. Gleichzeitig engagiert sich Endava mit speziellen Absolventen- und Praktikums-Programmen, Know-how-Austausch-Tagungen und intensiver Zusammenarbeit mit lokalen Universitäten, damit Studenten eine erfolgreiche IT-Karriere starten und kontinuierlich weiter ausbauen können.

Soziale Verantwortung ist eine wesentliche Komponente der Endava-Kultur. Das Unternehmen engagiert sich mit einer Reihe nennenswerter CSR (Corporate Social Responsibilty)-Initiativen auch über die IT-Branche hinaus. Getrieben vom Wunsch der Endava-Mitarbeiter, stets etwas an die Gemeinschaft zurück zu geben, gehört deshalb zur 100+-Mitarbeiter-Feier in Skopje auch eine Spende von 100 ‚Freude-Paketen‘ für die Kinder des „11 Oktomvri“-Kinderheims.
 
Über Endava

Endava ist ein IT-Serviceunternehmen in privater Hand mit über 2.750 Mitarbeitern und Niederlassungen in New York, Atlanta, New Jersey, London und Frankfurt sowie sechs Entwicklungszentren in Rumänien, Moldawien, Mazedonien und Serbien. Gegründet im Jahr 2000, arbeitet Endava heute für einige der weltweit größten Unternehmen der Finanz-, Versicherungs-, Telekommunikations-, Medien-, Technologie- und Handelsbranchen und unterstützt sie bei der Erschließung von Digitaltechnologien sowie bei ihrer Transformation in agilere, reaktionsschnellere und wertvolle Unternehmen.

Seit der Anfang, Wir haben unser Unternehmen auf einer einfachen Philosophie aufgebaut: Wir wollen Menschen erfolgreich machen – die Menschen, die für uns arbeiten, die Menschen, die in Kontakt mit uns stehen und die Menschen, die Systeme und Anwendungen nutzen, die wir konzipieren, realisieren und betreiben.
 

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