Menschen bei Endava
Menschen bei Endava
Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und Erfolgs als Unternehmen. Wir wollen, dass sich unsere Angestellten bestmöglich entfalten können, und ein positives Arbeitserlebnis schaffen, wo sich alle respektiert fühlen, einbezogen werden und Teil unserer Kultur sind.
Uns liegen die Karrieren und das Wohlbefinden der Menschen bei Endava am Herzen. Wir entwickeln unsere Vision zur Zukunft der Arbeit kontinuierlich weiter, ermöglichen beruflichen Aufstieg und Mobilität dank unseres Pass-It-On-Ansatzes. Zudem fördern wir Weiterbildung, Diversität und Inklusion – in unserem Führungsteam und im gesamten Unternehmen.
Uns liegen die Karrieren und das Wohlbefinden der Menschen bei Endava am Herzen. Wir entwickeln unsere Vision zur Zukunft der Arbeit kontinuierlich weiter, ermöglichen beruflichen Aufstieg und Mobilität dank unseres Pass-It-On-Ansatzes. Zudem fördern wir Weiterbildung, Diversität und Inklusion – in unserem Führungsteam und im gesamten Unternehmen.
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36% unseres Teams sind Frauen
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1.516 Teilnehmende in unseren Praktikums- und Trainee-Programmen
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6 Arbeitsgruppen in unserem Forum für Diversität & Inklusion
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50% der ersten Mentees in unserem „Rise“-Programm tragen mehr Verantwortung
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152.118 Besuche unseres Learning-Management-Systems „Endava University“
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1.600+ Teilnehmende bei unseren „Inclusion Month“-Veranstaltungen
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